Desarrollado para clientes
con las máximas exigencias.
ERP RRHH

Gestión completa de todos los procesos del dpto. de RRHH.

  • Departamentos, puestos de trabajo, niveles educativos, carnets, etc.
  • Gestión de procesos de reconocimientos médicos.
  • Creación de centros de coste y asignación mensual.
  • Cuadros de mandos tanto de empresa como de trabajador.
  • Evaluación y gestión de competencias.
  • Estadísticas y resúmenes.
  • Gráficas y análisis de trabajadores.

Todas las ventajas que ofrece DIEZNOM profesional ampliadas.

Perfecto para el cálculo de las nóminas y los tramites de la seguridad social, Rápido ágil y potente.

  • Multiconvenio.
  • Adaptado al sistema de liquidación directa (SILTRA).
  • Sistema R.E.D., Delta y Contrat@.
  • Adaptación a las modificaciones de la Seguridad Social.
  • Agenda.
  • Calendarios laborales.

Control perfecto de las necesidades de contratación y candidatos.

  • Creación de necesidades de contratación.
  • Introducción y búsqueda avanzada de currículums.
  • Registros e informes de entrevistas a candidatos.
  • Creación de fichas de trabajador a partir del perfil del candidato.

Supervisión de los procesos externos e internos de formación.

  • Definición de empleados formadores e incentivos por formación.
  • Evaluaciones de calidad y rendimiento.
  • Definición de acciones formativas.
  • Gestión del planning anual de formación.
  • Impresión de diplomas personalizados.
  • Informes y estadísticas de los planes formativos y su desarrollo.

Registra habilidades, prácticas y conocimientos.

  • Diccionario de competencias, con niveles de valoración.
  • Definición de puestos de trabajo, con valoración exigida sobre competencias.
  • Cuestionarios de evaluación.
  • Listados y estadísticas del resultado de las evaluaciones.
  • Estadísticas por empresa, categoría, departamento o trabajador.

Mantén al día tus entregas a trabajadores y controla el stock.

  • Creación de fichas de material, con posibilidad de tallaje.
  • Introducción de stock y compra a proveedores.
  • Gestión de entregas de material a trabajadores
  • Informes y estadísticas de uso del material.

Eficaz para el control de plantillas y horarios.

  • Definición de horarios personalizados por trabajador.
  • Control horario de las entradas/salidas del personal de la organización.
  • Integración con sistemas de marcajes externos.
  • Reflejo de incidencias: bajas, altas, salidas dentro del horario laboral.
  • Definición de salidas intermedias
  • Control de horas extra
  • Control de la asistencia, con información de horas trabajadas.
  • Informe de horas invertidas en el puesto, por persona o por centro.
  • Resumen de incidencias por centro, etc.

Gestiona la comunicación empresa-empleado.

Tus clientes se podrán beneficiar de un servicio que aporta una imagen renovada, cómoda y actual para comunicarse con sus trabajadores.

  • Creación de claves de acceso personalizadas por trabajador.
  • Creación de diferentes claves de administrador intermedias por centro.
  • Envío bidireccional de mensajes entre empresa y trabajador, con posibilidad de incluir adjuntos.
  • Posibilidad de modificar datos personales por parte del trabajador.
  • Visualización de recibos de nominas y certificados por parte del trabajador.

Gestión completa de todos los procesos del dpto. de RRHH.

  • Departamentos, puestos de trabajo, niveles educativos, carnets, etc.
  • Gestión de procesos de reconocimientos médicos.
  • Creación de centros de coste y asignación mensual.
  • Cuadros de mandos tanto de empresa como de trabajador.
  • Evaluación y gestión de competencias.
  • Estadísticas y resúmenes.
  • Gráficas y análisis de trabajadores.

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Perfecto para el cálculo de las nóminas y los tramites de la seguridad social, Rápido ágil y potente.

  • Multiconvenio.
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  • Sistema R.E.D., Delta y Contrat@.
  • Adaptación a las modificaciones de la Seguridad Social.
  • Agenda.
  • Calendarios laborales.

Control perfecto de las necesidades de contratación y candidatos.

  • Creación de necesidades de contratación.
  • Introducción y búsqueda avanzada de currículums.
  • Registros e informes de entrevistas a candidatos.
  • Creación de fichas de trabajador a partir del perfil del candidato.

Supervisión de los procesos externos e internos de formación.

  • Definición de empleados formadores e incentivos por formación.
  • Evaluaciones de calidad y rendimiento.
  • Definición de acciones formativas.
  • Gestión del planning anual de formación.
  • Impresión de diplomas personalizados.
  • Informes y estadísticas de los planes formativos y su desarrollo.

Registra habilidades, prácticas y conocimientos.

  • Diccionario de competencias, con niveles de valoración.
  • Definición de puestos de trabajo, con valoración exigida sobre competencias.
  • Cuestionarios de evaluación.
  • Listados y estadísticas del resultado de las evaluaciones.
  • Estadísticas por empresa, categoría, departamento o trabajador.

Mantén al día tus entregas a trabajadores y controla el stock.

  • Creación de fichas de material, con posibilidad de tallaje.
  • Introducción de stock y compra a proveedores.
  • Gestión de entregas de material a trabajadores
  • Informes y estadísticas de uso del material.

Eficaz para el control de plantillas y horarios.

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  • Control horario de las entradas/salidas del personal de la organización.
  • Integración con sistemas de marcajes externos.
  • Reflejo de incidencias: bajas, altas, salidas dentro del horario laboral.
  • Definición de salidas intermedias
  • Control de horas extra
  • Control de la asistencia, con información de horas trabajadas.
  • Informe de horas invertidas en el puesto, por persona o por centro.
  • Resumen de incidencias por centro, etc.

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  • Creación de claves de acceso personalizadas por trabajador.
  • Creación de diferentes claves de administrador intermedias por centro.
  • Envío bidireccional de mensajes entre empresa y trabajador, con posibilidad de incluir adjuntos.
  • Posibilidad de modificar datos personales por parte del trabajador.
  • Visualización de recibos de nominas y certificados por parte del trabajador.

Disponible en sus versiones:

  • ERPdiez RRHH Estándar
  • ERPdiez RRHH Profesional
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